Firmenkunden biete ich
- die individuelle Beratung ihrer Mitarbeiter/innen
- die modellhafte Berechnung der gesetzlichen Rente (alternative Hochrechnungen) zum 60., 63., 65. oder 67. Lebensjahr
- die Ermittlung von Rentenansprüchen nach Altersteilzeitarbeit oder nach Arbeitslosigkeit
- die Erledigung von Rentenantragsverfahren für die Beschäftigten des Unternehmens
- Beratung und Unterstützung bei sowie Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- die Beratung von Personal- und Sozialabteilungen bei Fragen von Frühpensionierungsmaßnahmen
- die Durchführung der Mitarbeitergespräche zu solchen Maßnahmen
- die Konzeption und Durchführung von Vorträgen und Seminaren zu Themen aus Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung