Firmenkunden biete ich

• die individuelle Beratung ihrer Mitarbeiter/innen
• die modellhafte Berechnung der gesetzlichen Rente (alternative Hochrechnungen) zum 60., 63., 65. oder 67. Lebensjahr
• die Ermittlung von Rentenansprüchen nach Altersteilzeitarbeit oder nach Arbeitslosigkeit
• die Erledigung von Rentenantragsverfahren für die Beschäftigten des Unternehmens
• Beratung und Unterstützung bei sowie Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• die Beratung von Personal- und Sozialabteilungen bei Fragen von Frühpensionierungsmaßnahmen
• die Durchführung der Mitarbeitergespräche zu solchen Maßnahmen
• die Konzeption und Durchführung von Vorträgen und Seminaren zu Themen aus Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung