Firmenkunden biete ich

 

  • die individuelle Beratung ihrer Mitarbeiter/innen
  • die modellhafte Berechnung der gesetzlichen Rente (alternative Hochrechnungen) zum 60., 63., 65. oder 67. Lebensjahr
  • die Ermittlung von Rentenansprüchen nach Altersteilzeitarbeit oder nach Arbeitslosigkeit
  • die Erledigung von Rentenantragsverfahren für die Beschäftigten des Unternehmens
  • Beratung und Unterstützung bei sowie Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • die Beratung von Personal- und Sozialabteilungen bei Fragen von Frühpensionierungsmaßnahmen
  • die Durchführung der Mitarbeitergespräche zu solchen Maßnahmen
  • die Konzeption und Durchführung von Vorträgen und Seminaren zu Themen aus Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung
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